Про "закон третьей стороны" я узнала еще 12 лет назад, когда проходила обучение и стажировку в репетиторском центре "Логос". Мы изучали методы преподавания Л. Рона Хаббарда, детскую психологию и теорию конфликта. Но как-то тогда не придала закону третьей стороны большого значения. Его истинность и важность в отношениях между людьми, организациями и странами осознала только сейчас.

Закон третьей стороны.

ЗАКОН ТРЕТЬЕЙ СТОРОНЫ. Л. Рон. Хаббард: "Я в течении очень долгого времени изучал причины конфликтов и насилия между индивидуумами и нациями. Если Халдея смогла исчезнуть, если Вавилон превратился в пыль, если Египет мог превратиться в пустыню, если Сицилия, имея 160 процветающих городов смогла быть заваленной руинами через год, а через два превратиться в пустыню – и все это, несмотря на всю работу, мудрость, добрые желания и намерения человеческих существ, то тогда за этим что-то должно стоять, подобно тому, как на смену солнца приходит тьма, и это что-то должно быть неизвестно человеку, который день за днем трудится, а потом видит, что все это превращается в пыль.

И это что-то должно быть настолько смертельным, настолько разрушительным, чтобы суметь в раз уничтожить все стремления и надежды на долгую и счастливую жизнь. И эта штука должна быть каким-то законом природы, который нельзя разгадать сам по себе. И действительно есть такой закон, который отвечает на вопросы, почему что-то попадает в состояние умирания, неизвестности и отказа от всей деятельности.

И этот закон выглядит так:

Чтобы возникла какая-то ссора, должна присутствовать неизвестная третья сторона.

Или Чтобы возникла какая-то ссора, неизвестная третья сторона должна активно создавать конфронтацию между двумя потенциальными оппонентами.

Или Хотя обычно полагается, что если двое начинают драться сами по себе, то, на самом деле, существует третья сторона, которая должна поддерживать это, чтобы возник настоящий конфликт.

Очень легко увидеть, что двое дерутся между собой. Это очень сильно бросается в глаза. Гораздо сложнее увидеть или заподозрить существование третьей стороны, которая активно разжигает ссору. Обычно находящаяся вне подозрений “рассудительная” третья сторона, - это стоящая в стороне личность, которая отрицает любого из оппонентов, и именно она заставляет людей начать вражду между собой.

Скрытая третья сторона, которая со стороны кажется поддерживает то одну, то другую сторону, на самом деле подстрекает обоих. Это полезный закон в отношении множества динамик. И это причина войны. Человек видит двух парней, которые обзывают друг друга плохими словами и кажется, что вот-вот они начнут драться. И никого поблизости нет. Так что, конечно же, они сами “были причиной драки” но там была третья сторона. Если проследить от самого начала всю эту ситуацию, то вы столкнетесь с невероятными данными. В этом то и проблема. Невероятное слишком легко отвергается чтобы скрыть что-то, надо просто сделать это невероятным.

Клерк А и курьер Б спорят. Они входят в настоящий конфликт. Обвиняют друг друга. Не один из них не прав и, таким образом, ссора не разрешается, потому как действительная причина не может быть найдена. Кто-то тщательно рассматривает эту ситуацию. Он находит невероятное. Жена клерка А спит с курьером Б и жалуется Б на А, а А на Б."

Тут хочу сделать небольшое отступление и добавить несколько примеров из жизни, которые наглядно иллюстрируют закон третьей стороны на практике.

Как людей "натравливают" друг на друга. Теория конфликта.

Жалобы, жалобы, жалобы и еще раз жалобы. Это самый простой и любимый способ женщин спровоцировать конфликт. Возьмем самый бытовой пример "Теща и зять постоянно ссорятся и ругаются между собой". При ближайшем рассмотрении ситуации оказывается, что жена тихонько жалуется "как бы невзначай" мужу на маму, а маме на мужа. В итоге она хорошая, добрая, любимая, а эти двое "собачатся" между собой. Чаще всего жена при этом пытается всех помирить и очень переживает из-за это, что близкие ей люди постоянно ссорятся и ругаются, но... вероятнее всего именно она осознанно или нет создает этот конфликт, поддерживая и подстрекая каждую из сторон.

Одна моя знакомая рассказала историю, которая произошла с ней лет десять тому назад. После окончания школы она переехала жить к бабушке. У них часто были стычки и конфликты по одному и тому же поводу. Бабушка пекла пирожки и просила отвести их маме. Девочка сначала послушно возила, но мама эти пирожки скармливала собакам, так как следила за фигурой и выпечку не ела. При этом мама вечно ворчала, что "зачем она их печет, я их не ем, тебе таскаться тяжело и прочее, и прочее". Через какое-то время девочка отказалась возить эти пирожки, так как ей надоело слушать "ворчание мамы", да и бабушку было жалко. Она печет, старается, покупает продукты. Пирожки вкусные. Могла бы раздать их другим родственникам или знакомым. Они с удовольствием съели бы их.

Когда девочка отказалась возить пирожки маме, бабушка начала обижаться, что "Как это так? Родной матери трудно пирожок повезти?!", упрекала девочку в неблагодарности и так далее. Все попытки объяснить бабушке в чем тут дело терпели фиаско. Та и слушать не хотела. В один прекрасный день Лена ( назовем нашу героиню так:-) ), поговорив с мамой по-телефону - забыла положить трубочку. Когда она взяла телефон, то услышала разговор мамы с бабушкой. Мама нахваливала бабушкины пирожки и говорила какие они вкусные. Лена положила трубочку и... и крепко задумалась.

Дело в том, что в семье, где она росла, конфликты были нормой жизни. И только когда она узнала про закон третьей стороны все встало на свои места. Ее мама жаловалась ей на папу и бабушку, папе на нее с бабушкой, бабушке - на нее и папу. При этом у всех троих с мамой были отличные отношения, а между собой постоянные ссоры, конфликты, ругань.

Возникает логичный вопрос:"Зачем это маме девочки?" Тут все просто. Мама удовлетворяла чувство собственной значительности. Чувствовала себя нужной, важной, любимой, хорошей. Ведь у нее единственной со всеми были хорошие отношения. При более детальном анализе выявилось, что мама Лены была психологическим вампиром Холодная женщина, да и в Беспомощную личность так же не прочь была поиграть:-(.

Но... Вернемся к тому, что писал Л. Рон Хаббард:" Фермер В и держатель ранчо Г раздирали друг друга на кусочки в течении многолетнего конфликта. Существовали очевидные, логические причины для ссоры и она все продолжалась и не разрешалась. При непосредственном поиске, обнаруживается банкир Д, который опираясь на их потери в битвах, может занять каждому из них деньги под годовой процент, поддерживает их битву и который рано или поздно получит земли у обнищавших в постоянных боях врагов.

Правило третьей стороны работает даже в более широких масштабах. Революционные силы и правительство России вступило в конфликт в 1917 году. Причин так много, что внимание на них запросто останавливается. Но только когда немецкие государственные документы были захвачены во время II мировой войны, было обнаружено, что Германия продвигала революцию и финансировала Ленина, чтобы он зажег мятеж и даже скрыто посылала его на поезде в Россию!

Если кто-то хорошо посмотрит на “личные” ссоры, групповые конфликты и национальные битвы, то он найдет третью сторону, находящуюся вне подозрений каждой из воющих сторон. Тот факт, что она причина этого просто представляется им “невозможным”. И все же тщательное расследование принесет Вам самые достоверные доказательства, что это так.

Закон третьей стороны применим везде! В семейных ссорах "правильная мишень" тот, кто пытается помочь супругам выйти из этих драк. Он и будет третья сторона, которая откроется при тщательном поиске. Они сначала могут прийти ко множеству других причин. Эти причины не живые существа. А надо смотреть на третью сторону, на реального живого человека.

Когда оба найдут третью сторону и найдут этому доказательства, то это и будет концом ссоры. Иногда две стороны, ссорясь между собой, внезапно решают выбрать человека, которого можно было бы обвинить. Это останавливает ссору. Иногда это не тот человек и тогда впоследствии происходит еще больше ссор.

Возможно, можно разработать множество технических приемов в этом отношении. Существует множество странных явлений, связанных с этим. Точно обнаруженная третья сторона обычно не будет драться с любой из сторон, а просто испугается. Семейные конфликты это вполне обычное дело. Браки можно спасти, если обе стороны действительно проанализируют факты и обнаружат того человека, который был причиной конфликтов. За весь период супружеской жизни третьих сторон может оказаться несколько, но только одна действует в каждый отдельно взятый момент.

Причины межнациональных конфликтов.

Две нации, которые враждуют между собой, должны устроить конференцию, искать и вычислить действительную третью сторону. Если они посмотрят, то всегда найдут правильную причину их конфликта. В действительности так оно и есть и вы можете пронаблюдать это в своей жизни.

Ссоры между индивидуумом и организацией почти всегда вызваны третьей стороной: третьим человеком либо третьей группой. Представители организации должны встретиться с индивидуумом и выявить третью сторону, раскрывая друг перед другом все те данные, которыми кто-то снабжал каждую из сторон.

Как мятежников, так и правительство можно привести к соглашению, если добиться того, чтобы представители обеих сторон рассказали друг другу о том, что именно им говорили и кто это говорил.

Такие совещания обычно ограничиваются лишь взаимными обвинениями, выдвижением условий или злоупотреблениями. Для того чтобы добиться успеха, стороны должны вести разговор только о людях. Можно подумать, что рассматриваемая теория отрицает существование неблагоприятных обстоятельств, которые приводят к конфликту. Такие обстоятельства имеются. Однако обычно, обсудив ситуацию, их можно устранить, при условии, что третья сторона не способствует продолжению конфликта.

В исторических исследованиях высказывается отрицательное мнение о прошлом потому, что о нём известно из взаимных обвинений двух враждовавших сторон и не обнаружена третья сторона.

«Причины, лежащие в основе» войны, следует читать как «скрытые подстрекатели». Не существует конфликтов, которые нельзя было бы разрешить, за исключением тех случаев, когда действительные подстрекатели остаются в тени.

Это естественный закон, о котором не знали ни люди в древности, ни наши современники. Из-за такой неосведомлённости, впадая в рассуждения по поводу мнимых причин происходящего, погибали целые цивилизации.

Этот закон стоит знать. Им стоит пользоваться в любой ситуации, когда человек старается установить мир.

Как понять, что Вас пытаются ( умышленно или нет ) поссорить с кем либо и вызвать конфликт:

1. Вас начинают из "самых благих побуждений" предупреждать, что с тем-то и тем-то надо быть по-осторожней.

Как-то ко мне на занятия пришел ученик. После первого теста - позвонила его маме и она заранее начала предупреждать меня о том какой он "такой-сякой" ( пересказывать всего не хочу ). Я на следующем занятии словила себя на том, что с опаской отношусь к человеку, который ничего плохо не сделал. Я спросила себя: "Если бы мне ничего о нем заранее не говорили, как бы я относилась к нему?" И начала относиться к нему так, как будто ничего о нем не знаю. Мы прозанимались достаточно продолжительное время и все было отлично.

2. Фраза "Это только между нами..." и дальше идут жалобы или упреки в адрес другого человека. Однажды сама попала на такой крючок. Одна из знакомых начала жаловаться на руководителя танцевальной студии, в которой я занимаюсь. Через время у меня с руководителем возник конфликт.

Поэтому, если Вам кто-то жалуется на другого человека, то в первую очередь следует морально (а лучше и физически) отстраниться от того человека который жалуется. Очень велика вероятность, что это скрытый подстрекатель, который с радостью будет Вас "поддерживать" с конфликте с кем-либо. Ведь так он будет становится вам еще ближе и роднее. Вопрос только в том, действительно ли этот человек заботится о Вас или ему важно только удовлетворение своих потребностей и свое благополучие.

3. И если уж так случилось, что у Вас возник с кем-то конфликт, то спросите себя: "Кому это выгодно?". Обратите внимание на тех людей, которые поддерживают Вас в этом конфликте говоря или транслируя каким-либо образом: "Да, ты хороший (-ая), а вот он плохой. Так ему и надо. По-другому с ним просто нельзя!" Ищите третью сторону.

Если статья понравилась и была полезна - делитесь ей в социальных сетях и подписывайтесь на обновления.

Если вдруг Вы понимаете, что живете в сценарии и не знаете как из него выйти; в Вашей жизни есть ситуация с которой самостоятельно справится тяжело; обнаружили негативные установки и не знаете как их отменить; чувствуете, что Вами манипулируют, но не знаете, что делать - то есть возможность записаться на бесплатную консультацию по адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. В теме письма указать "консультация" и вкратце описать запрос с которым обращаетесь.

Защита от манипуляций. Правило "низкого мяча".

Психологические манипуляции. Психология управления. Принцип "низкого мяча" и его применение в жизни. Отрывок из аудиокниги Роберта Чалдини "Техники влияния"